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生产技术部副经理
9-12万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2019-07-17
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江西-宜春市
  • 年龄要求: 35-45岁
岗位职责:
1、对分管领导负责;
2、带领本部门各专职、班组搞好全公司设施的维护、检修及基建施工、安装、调试等生产管理工作;
3、配合公司其他各部门间的工作,协调与公司各部门间的关系;
4、对设备全过程管理工作中有关检修计划及备品配件、安装调试、交接验收、改造更新直至报废等环节因工作抓得不细,影响安全、影响质量的应负领导责任;
5、对发电设备检修质量全过程管理中,因对主设备质量验收标准要求不高和对检修方案不落实;检修项目审查不严存有漏项而造成设备损坏,应负有领导责任;
6、对工程、更新项目、大小修计划等的实施、进度及更改等资金的控制落实应负领导责任;
7、对公司发生的各类不安全状况应负部门责任;
8、在公司规定的范围内对本部门人员有安排工作,布置任务和落实检查的权利;
9、对公司分配的本部门的各项奖金、物品、财产有支配、使用和管理权;
10、 有权要求本部门各班组按时上报各种报表、检修总结、检修计划、更改计划、零购计划的权利;
11、有权对违背检修规程、影响检修质量和损坏设备的人和事提出批评和提出按公司经济责任制考核的权利;
12、有权确定本部门专职、班组的设备管辖范围和分工;负责公司设备的分工分界,报分管领导批准;
13、有权召开各专业技术会议;
14、有权制止违反生产、设备、检修、技术管理标准以及检修工艺规程的行为;
15、有权对发现违反国家、行业、部委、集团、公司各级关于安全生产的规定的行为进行制止、考核及停工的权力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,8年以上热电行业工作经验,3年以上相关岗位正职或者副职工作经验;
2、熟悉热电联产系统生产流程及维修知识;
3、良好的沟通能力和团队合作能力;
4、责任心强,能指导下属员工开展工作,带领部门团队完成任务;
5、有热电厂建设、运营管理经验者优先。

职位类别: 电厂检修

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  • 所属行业:电力环保类
  • 所在地区:浙江-杭州市-西湖区
  • 公司主页:http://brenergy.com.cn/index.php

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